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高校毕业生就业创业政策百问(2015年版)
     一、鼓舞企业特别是中小企业吸纳高校毕业生就业

  1. 国度对鼓舞中小企业吸纳高校毕业生有哪些政策措施?

  依照《国务院关于进一步做好新形势下就业创业任务的意见》(国发〔2015〕23号)、《国务院办公厅关于做好2014年全国普通初等学校毕业生就业创业任务的通知》(国发〔2014〕22号)、《国务院办公厅关于做好2013年全国普通初等学校毕业生就业任务的通知》(国办发〔2013〕35号)、《国务院关于进一步支持小型微型企业安康开展的意见》(国发〔2012〕14号)和《国务院关于进一步做好普通初等学校毕业生就业任务的通知》(国发〔2011〕16号)等文件规则:

  (1)对招收高校毕业生到达一定数量的中小企业,中央财政应优先考虑布置扶持中小企业开展资金,并优先提供技术改造存款贴息。

  (2)对劳动密集型小企业当年新招收注销失业高校毕业生,到达企业现有在职职工总数30%(超越100人的企业达15%)以上,并与其签订1年以上劳动合同的劳动密集型小企业,可按规则申请最高不超越200万元的小额担保管款并享受50%的财政贴息。

  (3)高校毕业生到中小企业就业的,在专业技术职称评定、科研项目经费申请、科研效果或荣誉称号申报等方面,享受与国有企事业单位同类人员同等候遇。

  (4)对小微企业新招用毕业年度高校毕业生,签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险费的,给予1年社会保险补贴。

  2. 国度对引导国有企业吸纳高校毕业生就业有哪些政策措施?

  依照《国务院关于进一步做好新形势下就业创业任务的意见》(国发〔2015〕23号)、《国务院办公厅关于做好2014年全国普通初等学校毕业生就业创业任务的通知》(国发〔2014〕22号)、《国务院办公厅关于做好2013年全国普通初等学校毕业生就业任务的通知》(国办发〔2013〕35号)和《关于做好2013-2014年国有企业招收高校毕业生任务有关事项的通知》(国资厅发分配〔2013〕37号)等文件规则:

  (1)承当对口支援西藏、青海、新疆任务的中央企业要结合援助项目树立,积极吸纳外地高校毕业生就业。

  (2)树立国有企事业单位地下招聘制度,推动实现招聘信息地下、进程地下和结果地下。

  (3)国有企业招聘应届高校毕业生,除涉密等特殊岗位外,要实行地下招聘,招聘应届高校毕业生信息要在政府网站地下发布,报名时间不少于7天;对拟聘人员应进行公示,明确监视渠道,公示期不少于7天。

  3. 企业招收就业困难高校毕业生享受什么优惠政策?

  依照《财政部、人力资源社会保证部关于进一步增强就业专项资金管理有关问题的通知》(财社〔2011〕64号)规则,对各类企业(单位)招用契合条件的就业困难高校毕业生,与之签订劳动合同并缴纳社会保险费的,按其为就业困难高校毕业生实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费给予补贴,不包括企业(单位)和团体应缴纳的其他社会保险费。

  依据《就业促进法》有关规则,就业困难人员是指因身体状况、技艺水平、家庭因素、失去土地等原因难以实现就业,以及连续失业一定时间仍未能实现就业的人员。就业困难人员的具体范围,由省、自治区、直辖市人民政府依据本行政区域的实际情况规则。

  企业(单位)按季将契合享受社会保险补贴条件人员的缴费情况独自列出,向外地人力资源社会保证部门申请补贴。社会保险补贴申请资料应附:契合享受社会保险补贴条件的人员名单及《身份证》复印件、《就业创业证》复印件、劳动合同等就业证明资料复印件、社会保险征缴机构出具的社会保险费明细账(单)、企业(单位)在银行开立的基本账户等凭证资料,经人力资源社会保证部门审核后,财政部门将补贴资金支付到企业(单位)在银行开立的基本账户。

  4. 企业为高校毕业生开展岗前培训享受什么优惠政策?

  依照《国务院办公厅关于做好2014年全国普通初等学校毕业生就业创业任务的通知》(国发〔2014〕22号)、《财政部、人力资源社会保证部关于进一步增强就业专项资金管理有关问题的通知》(财社〔2011〕64号)等文件规则,企业新录用毕业年度高校毕业生与其签订6个月以上期限劳动合同,在劳动合同签订之日起6个月内由企业依托所属培训机构或政府认定的培训机构开展岗前就业技艺培训的,依据培训后继续履行劳动合同情况,依照外地确定的职业培训补贴规范的一定比例,对企业给予定额职业培训补贴。

  企业开展岗前培训前,需将培训方案纲要、培训人员花名册及《身份证》复印件、劳动合同复印件等资料报外地人力资源社会保证部门备案,培训后依据劳动者继续履行劳动合同情况,向人力资源社会保证部门申请职业培训补贴。申请资料经人力资源社会保证部门审核后,财政部门按规则将补贴资金直接拨入企业在银行开立的基本账户。企业申请职业培训补贴应附:培训人员花名册、培训人员《身份证》复印件、《就业创业证》复印件、劳动合同复印件、职业培训合格证书等凭证资料。

  对小型微型企业新招用高校毕业生按规则开展岗前培训的,各地要依据外地物价水平,适当提高培训费补贴规范。

  5. 高校毕业生从企业到机关事业单位就业后工龄如何计算?

  依照《国务院关于进一步做好普通初等学校毕业生就业任务的通知》(国发〔2011〕16号)等文件规则,高校毕业生从企业、社会团体到机关事业单位就业的,其按规则参与企业职工基本养老保险的缴费年限兼并为连续工龄。

  6. 高校毕业生到企业特别是中小企业就业可否在外地落户?

  依照《国务院办公厅关于做好2014年全国普通初等学校毕业生就业创业任务的通知》(国发〔2014〕22号)、《国务院办公厅关于做好2013年全国普通初等学校毕业生就业任务的通知》(国办发〔2013〕35号)文件规则,要简化高校毕业生就业顺序,消除其在不同地域、不同类型单位之间流动就业的制度性障碍。切实落实允许包括专科生在内的高校毕业生在就(创)业地操持落户手续的政策(直辖市按有关规则执行)。

  省会及以下城市要放开对吸收高校毕业生落户的限制,简化有关手续,应届毕业生凭《普通初等学校毕业证书》、《全国普通初等学校毕业生就业报到证》、与用人单位签订的《就业协议书》或劳动(聘用)合同操持落户手续;非应届毕业生凭与用人单位签订的劳动(聘用)合同和《普通初等学校毕业证书》操持落户手续。高校毕业生到小型微型企业就业、自主创业的,其档案可由外地市、县一级的公共就业人才效劳机构免费保管。操持高校毕业生档案转递手续,转正定级表、调整改派手续不再作为接收审核档案的必备资料。

  7. 流动人员人事档案如何保管?

  依照《关于进一步增强流动人员人事档案管理效劳任务的通知》(人社部发〔2014〕90号)、《流动人员人事档案管理暂行规则》规则,流动人员档案具体包括:非私有制企业和社会组织聘用人员的档案;辞职解雇、取消录(聘)用或被开除的机关事业单位任务人员档案;与企事业单位解除或终止劳动(聘用)关系人员的档案;未就业的高校毕业生及中专毕业生的档案;自费出国留学及其他因私出国(境)人员的档案;外国企业常驻代表机构的中方雇员的档案;自由职业或灵活就业人员的档案;其他实行社会管理人员的档案。

  流动人员人事档案管理实行集中统一、归口管理的管理体制,主管部门为政府人力资源社会保证部门,接受同级党委组织部门的监视和指导。流动人员人事档案具体由县级以上(含县级)公共就业和人才效劳机构以及经人力资源社会保证部门授权的单位管理,其他单位未经授权不得管理流动人员人事档案。严禁团体保管自己或他人的档案。跨地域流动人员的人事档案,可由其户籍所在地或现任务单位所在地的公共就业和人才效劳机构管理。

  高校毕业生到具有档案管理权限的机关、事业单位、国有企业就业的,由单位直接接收、管理档案。到无档案管理权限的单位(私营企业、外资企业等)就业的,可由各地公共就业和人才效劳机构负责提供档案管理等人事代理效劳。高校毕业生离校时没有就业的,档案可由学校统一发回原户籍所在地公共就业和人才效劳机构保管。档案不允许团体保管。

  2015年1月1日起,取消收取人事关系及档案保管费、查阅费、证明费、档案转递费等名目的费用。各级公共就业和人才效劳机构应提供免费的流动人员人事档案基本公共效劳。

  8. 什么是人事代理?

  公共就业和人才效劳机构可在规则业务范围内接受用人单位和团体委托,从事下列人事代理效劳:(1)流动人员人事档案管理;(2)因私出国政审;(3)在规则的范围内申报或组织评审专业技术职务任职资格;(4)转正定级和工龄核定;(5)大中专毕业生接收手续;(6)其他人事代理事项。

  9. 高校毕业生怎样操持人事代理?

  依照《人才市场管理规则》有关规则,人事代理方式可由单位团体委托代理,也可由团体委托代理;可多项委托代理,也可单项委托代理;可单位全员委托代理,也可局部人员委托代理。

  单位操持委托人事代理,须向代理机构提交有效证件以及委托书,确定委托代理项目。经代理机构审定后,由代理机构与委托单位签定人事代理合同书,明确双方的权利和义务,确立人事代理关系。

  10. 高校毕业生如何与用人单位订立劳动合同?

  劳动合同法第七条规则,用人单位自用工之日起即与劳动者树立劳动关系。第十条规则,树立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已树立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起树立。

  第八条规则,用人单位(企业、集体经济组织、民办非企业单位等组织)招用劳动者时,应当如实告知劳动者任务内容、任务条件、任务地点、职业危害、平安生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。

  第九条规则,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或许以其他名义向劳动者收取财物。

  11. 什么是社会保险?我国树立了哪些社会保险制度?

  社会保险是指国度通过立法,依照权利与义务相对应原则,多渠道筹集资金,对参保者在遭遇年老、疾病、工伤、失业、生育等风险情况下提供物质帮助(包括现金补贴和效劳),使其享有基本生活保证、免除或增加经济损失的制度布置。

  社会保险法第二条规则,我国树立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保证公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国度和社会取得物质帮助的权利。其中,基本养老保险制度包括职工基本养老保险制度、新型农村社会保险制度和城镇居民社会养老保险制度;基本医疗保险制度包括职工基本医疗保险制度、新型农村协作医疗制度和城镇居民医疗保险制度。

  12. 用人单位应该履行哪些社会保险义务?享有哪些社会保险权利?

  (1)社会保险义务:一是申请操持社会保险注销的义务;二是申报和缴纳社会保险费的义务;三是代扣代缴职工社会保险的义务;四是向职工告知缴纳社会保险费明细的义务。

  (2)社会保险权利:一是有权免费查询、核对其缴费记载;二是有权要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关效劳;三是可以参与社会保险监视委员会,对社会保险任务提出咨询意见和建议,实施社会监视;四是对侵害自身权益和不依法操持社会保险事务的行为,有权依法申请行政复议或许提起行政诉讼。此外,还有权对违反社会保险法律、法规的行为进行举报、投诉。

  13. 参与社会保险的团体享有哪些权利?

  高校毕业生依法缴纳社会保险费后,享有以下权利:

  (1)有权依法享受社会保险待遇;

  (2)有权监视本单位为其缴费情况;

  (3)有权免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇权益记载;

  (4)有权要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关效劳;

  (5)对侵害自身权益和不依法操持社会保险事务的行为,有权依法申请行政复议或许提起行政诉讼。

  此外,还有权对违反社会保险法律、法规的行为进行举报、投诉。

  14. 目前国度对用人单位及其职工和参保团体缴纳社会保险费的费率是如何规则的?

  (1)用人单位及其职工缴纳社会保险费的费率。依据《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(国发〔2005〕38号)、《国务院关于树立城镇职工基本医疗保险制度的决定》(国发〔1998〕44号)、《失业保险条例》(国务院令第258号)规则,用人单位缴纳基本养老保险、基本医疗保险和失业保险的费率,区分是原则上为本单位工资总额的20%、6%左右和2%;用人单位缴纳工伤保险费依照《工伤保险条例》(国务院令第586号)规则实行行业差异费率和浮动费率,有关费率确定依照国度相应规则执行;用人单位缴纳生育保险费的费率依照《企业职工生育保险试行方法》(劳部发〔1994〕504号)规则执行,由统筹地域政府依据实际情况自行确定,但不得超越用人单位工资总额的1%。职工自己缴纳基本养老保险、基本医疗保险和失业保险的费率,区分为自己工资的8%、2%和1%。

  (2)参保团体缴纳社会保险费的费率。依据《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(国发〔2005〕38号)规则,无雇工的集体工商户和灵活就业人员参与职工基本养老保险的缴费费率为20%,其中8%计入团体账户;无雇工的集体工商户和灵活就业人员参与职工基本医疗保险的缴费费率,按国度有关规则,统筹地域可以参照外地基本医疗保险树立统筹基金的缴费水平确定。

  (3)城镇居民参与居民医疗保险和农村居民参与新型农村社会养老保险及新型农村协作医疗,主要采取定额方式缴纳社会保险费。

  15. 高校毕业生如何处置劳动人事纠纷?

  发作劳动人事争议,可以通过协商解决。当事人不愿协商或协商不成的,可以向调停组织申请调停;不愿调停、调停不成或许达成调停协议后不履行的,可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁判决不服的,除法律另有规则的外,可以向人民法院提起诉讼。

  对用人单位违反劳动保证法律、法规和规章的情况,高校毕业生可向人力资源社会保证部门举报、投诉。劳动保证监察机构将依法受理,纠正和查处有关违法行为。

  16. 什么是效劳外包和效劳外包企业?

  效劳外包是指企业将其非中心的业务外包出去,利用外部最优秀的专业化团队来承接该业务,从而使其专注中心业务,到达降低本钱、提高效率、增强企业中心竞争力和对环境应变能力的一种管理模式。

  效劳外包企业是指其与效劳外包发包商签订中临时效劳合同,承接效劳外包业务的企业。

  17. 目前效劳外包产业主要涉及哪些领域及地域?

  效劳外包分为信息技术外包效劳(ITO)、技术性业务流程外包效劳(BPO)和技术性知识流程外包(KPO)等。ITO包括软件研发及外包、信息技术研发效劳外包、信息系统运营维护外包等领域。BPO包括企业业务流程设计效劳、企业内容管理数据库效劳、企业运营数据库效劳、企业供应链管理数据库效劳等领域。KPO包括知识产权研究、医药和生物技术研发和测试、产品技术研发、工业设计、剖析学和数据挖掘、动漫及网游设计研发、教育课件研发、工程设计等领域。

  我国目前有效劳外包示范城市21个,区分是北京、天津、上海、重庆、大连、深圳、广州、武汉、哈尔滨、成都、南京、西安、济南、杭州、合肥、南昌、长沙、大庆、苏州、无锡、厦门。

  18. 效劳外包企业吸纳高校毕业生有哪些财政支持?

  依照《国务院办公厅关于鼓舞效劳外包产业加快开展的复函》(国办函〔2010〕69号)、《人力资源社会保证部、商务部关于加快效劳外包产业开展促进高校毕业生就业的若干意见》(人社部发〔2009〕123号)等文件规则,对契合条件的效劳外包企业,每新录用1名大学以上学历员工从事效劳外包任务并签订1年期以上劳动合同的,给予企业不超越每人4500元的培训支持;对契合条件的培训机构培训的从事效劳外包业务人才(大学以上学历),通过效劳外包业务专业知识和技艺培训考核,并与效劳外包企业签订1年期以上劳动合同的,给予培训机构每人不超越500元的培训支持。

  效劳外包企业吸纳高校毕业生参与就业见习的,享受相关财政补助政策。效劳外包企业吸纳就业困难高校毕业生就业,享受社会保险补贴等扶持政策。就业困难高校毕业生参与效劳外包培训可按规则享受职业培训补贴和职业技艺鉴定补贴。

  二、鼓舞引导高校毕业生面向城乡基层、中西部地域以及民族地域、贫困地域和艰辛遥远地域就业

  19. 什么是基层就业?

  基层就业就是到城乡基层任务。国度近几年出台了一系列优惠政策鼓舞高校毕业生积极参与社会主义新农村树立、城市社区树立和应征入伍。一般来讲,“基层”既包括广阔农村,也包括城市街道社区;既涵盖县级以下党政机关、企事业单位,也包括社会团体、非私有制组织和中小企业;既包括单位就业,也包括自主创业、自谋职业。

  20. 国度鼓舞毕业生到基层就业的主要优惠政策包括哪些?

  依照《国务院关于进一步做好新形势下就业创业任务的意见》(国发〔2015〕23号)、《国务院办公厅关于做好2014年全国普通初等学校毕业生就业创业任务的通知》(国发〔2014〕22号)、《国务院办公厅关于做好2013年全国普通初等学校毕业生就业任务的通知》(国办发〔2013〕35号)和《国务院关于进一步做好普通初等学校毕业生就业任务的通知》(国发〔2011〕16号)等文件规则:

  (1)完善工资待遇进一步向基层倾斜的方法,健全高校毕业生到基层任务的效劳保证机制,鼓舞毕业生到乡镇特别是困难乡镇机关事业单位任务。

  (2)对高校毕业生到中西部地域、艰辛遥远地域和老工业基地县以下基层单位就业、履行一定效劳期限的,按规则给予学费补偿和国度助学存款代偿(本专科学生每人每年最高不超越8000元、研究生每人每年最高不超越12000元)。

  (3)结合政府购置效劳任务的推进,在基层特别是街道(乡镇)、社区(村)购置一批公共管理和社会效劳岗位,优先用于吸纳高校毕业生就业。

  (4)落实完善见习补贴政策,对见习期满留用率到达50%以上的见习单位,适当提拙见习补贴规范。

  (5)将求职补贴调整为求职创业补贴,对象范围扩展到已取得国度助学存款的毕业年度高校毕业生。

  各地域要结合城镇化进程和公共效劳均等化要求,充沛挖掘教育、劳动就业、社会保证、医疗卫生、住房保证、社会任务、文化体育及残疾人效劳、农技推广等基层公共管理和效劳领域的就业潜力,吸纳高校毕业生就业。要结合推进农业科技创新、健全农业社会化效劳体系等,引导更多高校毕业生投身现代农业。

  高校毕业生在中西部地域和艰辛遥远地域县以下基层单位从事专业技术任务,申报相应职称时,可不参与职称外语考试或放宽外语效果要求。充沛挖掘社会组织吸纳高校毕业生就业潜力,对到省会及省会以下城市的社会团体、基金会、民办非企业单位就业的高校毕业生,所在地的公共就业人才效劳机构要协助操持落户手续,在专业技术职称评定方面享受与国有企事业单位同类人员同等候遇。

  对到农村基层和城市社区从事社会管理和公共效劳任务的高校毕业生,契合公益性岗位就业条件并在公益性岗位就业的,依照国度现行促进就业政策的规则,给予社会保险补贴和公益性岗位补贴。

  (1)对到农村基层和城市社区其他社会管理和公共效劳岗位就业的,给予薪酬或生活补贴,同时按规则参与有关社会保险。

  (2)自2012年起,省级以上机关录用公务员,除局部特殊职位外,均应从具有2年以上基层任务经历的人员中录用。市(地)级以下机关特别是县乡机关招录公务员,应采取有效措施积极吸引优秀应届高校毕业生报考,录用方案应主要用于招收应届高校毕业生。

  (3)对具有基层任务经历的高校毕业生,在研究生招录和事业单位选聘时实行优先。

  21. 什么是基层社会管理和公共效劳岗位?

  所谓基层社会管理和公共效劳岗位,包括大学生村官、支教、支农、支医、乡村扶贫,以及城市社区的法律援助、就业援助、社会保证协理、文化科技效劳、养老效劳、残疾人居家效劳、廉租房配套效劳等岗位。

  2009年4月,人力资源社会保证部下发《关于发布第一批基层社会管理和公共效劳岗位目录的通知》(人社部函〔2009〕135号),向社会发布第一批基层社会管理和公共效劳岗位目录,以指导各地做好鼓舞和引导高校毕业生到基层就业的任务。这批发布的岗位目录共分为基层人力资源和社会保证管理、基层农业效劳、基层医疗卫生效劳、基层文化科技效劳、基层法律效劳、基层民政、托老托幼、助残效劳、基层市政管理、基层公共环境与设施管理维护以及其他等9大类领域,包括在街道(乡镇)、社区(村)等基层单位从事公共就业效劳、社会保证、劳动关系协调、劳动监察、农业、扶贫开发、医疗、卫生、保健、防疫、文化、科技、体育、普法宣传、民事调停、托老、养老、托幼、助残、公共设施设备管理养护等相关事务管理效劳任务的50种岗位。

  22. 什么是其他基层社会管理和公共效劳岗位?

  在街道社区、乡镇等基层开发或设立的相应的社会管理和公共效劳岗位。局部由政府出资,或由相关组织和单位出资。所布置使用的人员按规则享受相关补贴。

  23. 什么是公益性岗位?

  由政府开发、以满足社区及居民公共利益为目的的管理和效劳岗位。对契合条件在公益性岗位安排就业的就业困难人员,按规则给予社会保险补贴和岗位补贴。契合公益性岗位安排条件的就业困难高校毕业生,可按规则享受公益性岗位就业援助政策。

  24. 什么是公益性岗位社会保险补贴?

  依照《财政部、人力资源社会保证部关于进一步增强就业专项资金管理有关问题的通知》(财社〔2011〕64号)规则,对就业困难人员的社会保险补贴实行“先缴后补”的方法。在公益性岗位布置就业困难人员,并缴纳社会保险费的,按其为就业困难人员实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费给予补贴,不包括就业困难人员团体应缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费,以及企业(单位)和团体应缴纳的其他社会保险费。社会保险补贴期限,一般最长不超越3年。

  25. 什么是公益性岗位补贴?

  对在公益性岗位布置就业困难人员就业的单位,按其实际布置就业困难人员人数给予岗位补贴。公益性岗位补贴期限,一般最长不超越3年。

  在公益性岗位布置就业困难人员就业的单位,可按季向外地人力资源社会保证部门申请公益性岗位补贴。公益性岗位补贴申请资料应附:契合享受公益性岗位补贴条件的人员名单及《身份证》复印件、《就业创业证》复印件、发放工资明细账(单)、单位在银行开立的基本账户等凭证资料,经人力资源社会保证部门审核后,财政部门将补贴资金支付到单位在银行开立的基本账户。

  26. 为鼓舞高校毕业生面向基层就业,实施学费补偿和助学存款代偿政策的主要内容是什么?

  依照《关于调整完善国度助学存款相关政策措施的通知》(财教〔2014〕180号)、《财政部、教育部关于印发〈初等学校毕业生学费和国度助学存款代偿暂行方法〉的通知》(财教〔2009〕15号)等文件规则,中央部门所属高校应届毕业生(全日制本专科、高职生、研究生、第二学士学位毕业生)到中西部地域和艰辛遥远地域基层单位就业、效劳期在3年以上(含3年)的,其学费由国度实行补偿。在校学习期间取得国度助学存款(含高校国度助学存款和生源地信用助学存款,下同)的,补偿的学费优先用于归还国度助学存款本金及其全部归还之前发生的利息。定向、委培以及在校期间已享受免除全部学费政策的学生除外。

  目前,国度助学存款资助规范已经调整为,全日制普通本专科学生(含第二学士学位、高职学生,下同)每人每年申请存款额度不超越8000元;年度学费和住宿费规范总和低于8000元的,存款额度可依照学费和住宿费规范总和确定。全日制研究生每人每年申请存款额度不超越12000元;年度学费和住宿费规范总和低于12000元的,存款额度可依照学费和住宿费规范总和确定。

  国度助学存款资助规范调整后,《财政部 教育部 总顾问部关于印发〈初等学校学生应征入伍服义务兵役国度资助方法〉的通知》(财教〔2013〕236号)、《财政部 教育部 民政部 总顾问部总政治部关于实施退役士兵教育资助政策的意见》(财教〔2011〕538号)和《财政部 教育部关于印发〈初等学校毕业生学费和国度助学存款代偿暂行方法〉的通知》(财教〔2009〕15号)中有关学费补偿、国度助学存款代偿和学费资助的规范,相应调整为本专科学生每人每年最高不超越8000元、研究生每人每年最高不超越12000元。学费补偿、国度助学存款代偿和学费资助的其他事项,仍按原规则执行。

  27. 国度实施补偿学费和代偿助学存款的就业地域范围包括哪些?

  国度对到中西部地域和艰辛遥远地域基层单位就业、并履行一定效劳期限的中央部门所属高校毕业生,按规则实施相应的学费补偿和助学存款代偿。这里涉及的地域范围主要包括:

  (1)西部地域:西藏、内蒙古、广西、重庆、四川、贵州、云南、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等12个省(自治区、直辖市);

  (2)中部地域:河北、山西、吉林、黑龙江、安徽、江西、河南、湖北、湖南、海南等10个省;

  (3)艰辛遥远地域:由国务院确定的经济水平、条件较差的一些州、县和少数民族地域。(详情可登录中国政府网查询:http://www.gov.cn

  (4)基层单位:

  ① 中西部地域和艰辛遥远地域县以下机关、企事业单位,包括乡(镇)政府机关、农村中小学、国有农(牧、林)场、农业技术推广站、畜牧兽医站、乡镇卫生院、方案生育效劳站、乡镇文化站、乡镇劳动就业效劳站等;

  ② 任务现场地处以上地域县以下的气象、地震、地质、水电施工、煤炭、石油、航海、核工业等中央单位艰辛行业生产第一线。

  28. 学费补偿和助学存款代偿的规范和年限是多少?

  学费补偿、国度助学存款代偿及学费减免规范,本专科生每人每年最高不超越8000元,研究生每人每年最高不超越12000元。

  本科、专科(高职)、研究生和第二学士学位毕业生补偿学费或代偿国度助学存款的年限,区分依照国度规则的相应学制计算。在校学习的时间低于相应学制规则年限的,依照实际学习时间计算补偿学费或代偿助学存款年限。在校学习时间高于相应学制年限的,依照学制规则年限计算。

  每年代偿学费或国度助学存款总额的三分之一,三年代偿完毕。

  29. 中央部门所属高校毕业生如何申请学费补偿和助学存款代偿?

  (1)在操持离校手续时向学校递交《学费和国度助学存款代偿申请表》和毕业生自己、就业单位与学校三方签署的到中西部地域和艰辛遥远地域基层单位效劳3年以上的就业协议;

  (2)在校学习期间取得国度助学存款的,在与国度助学存款经办银行签订毕业后还款方案时,注明已申请国度助学存款代偿,如取得国度助学存款代偿资格,不需自行向银行还款;

  (3)高校负责审查申请资格并上报全国学生资助管理中心。

  30. 中央所属高校毕业生到基层就业如何取得学费补偿和助学存款代偿?

  依照《财政部、教育部关于印发〈初等学校毕业生学费和国度助学存款代偿暂行方法〉的通知》(财教〔2009〕15号)要求,各地要抓紧研究制订本地所属高校毕业生面向本辖区艰辛遥远地域基层单位就业的学费补偿和助学存款代偿方法。中央所属高校毕业生到基层就业是否可以取得学费补偿或国度助学存款代偿,以及如何申请操持补偿或代偿等,请向学校所在地政府有关部门查询。

  31. 到基层就业如何操持户口、档案、党团关系等手续?

  对到西部县以下基层单位和艰辛遥远地域就业的高校毕业生,实行来去自由的政策,户口可留在原籍或依据自己意愿迁往就业地域;人事档案原则上统一转至就业单位所在地的县级政府人力资源社会保证部门,由公共就业和人才效劳机构提供免费人事代理效劳;党团组织关系转至就业单位,在任务期间积极要求入党的,由乡镇一级党组织按规则顺序操持。

  32. 中央有关部门实施了哪些基层就业项目?

  近年来,中央各有关部门主要组织实施了5个引导高校毕业生到基层就业的专门项目,包括:团中央、教育部、财政部、人力资源社会保证部等四部门从2003年起组织实施的“大学生志愿效劳西部方案”;中组部、人力资源社会保证部、教育部等八部门从2006年开始组织实施的“三支一扶”(支教、支农、支医和扶贫)方案;教育部、财政部、人力资源社会保证部、中央编办等四部门从2006年开始组织实施的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位方案”;中组部、教育部、财政部、人力资源社会保证部等部门从2008年起组织实施的“选聘高校毕业生到村任职任务”;农业部、人社部、教育部等部门从2103年起组织实施的“农业技术推广效劳特设岗位方案”。

  33. 什么是农村义务教育阶段学校教师特设岗位方案?

  2006年,教育部、财政部、原人事部、中央编办下发《关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位方案的通知》(教师〔2006〕2号),联合启动实施“特岗方案”,地下招聘高校毕业生到“两基”攻坚县农村义务教育阶段学校任教。特岗教师聘期3年。

  34. 农村教师特岗方案实施的地域范围包括哪些?

  2006-2008年“特岗方案”的实施范围以国度西部地域“两基”攻坚县为主(含新疆生产树立兵团的局部团场),包括纳入国度西部开发方案的局部中部省份的少数民族自治州,适当统筹西部地域一些有特殊困难的边境县、少数民族自治县和少小民族县。2009年,实施范围扩大到中西部地域国度扶贫开发任务重点县。

  35. 农村教师特岗方案招聘对象和条件是什么?

  (1)以初等师范院校和其他全日制普通高校应届本科毕业生为主,可招少量应届师范类专业专科毕业生。

  (2)取得教师资格,具有一定教育教学实践经验,年龄在30岁以下的全日制普通高校往届本科毕业生。

  (3)参与过“大学生志愿效劳西部方案”、有从教经历的志愿者和参与过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先。

  (4)报名者应同时契合教师资格条件要求和招聘岗位要求。

  36. 农村教师特岗方案的招聘顺序有哪些?

  特岗教师实行地下招聘,合同管理。合同规则用人单位和应聘人员双方的权利和义务。

  招聘任务由省级教育、人力资源社会保证、财政、编办等相关部门共同负责,遵循“地下、公允、自愿、择优”和“三定”(定县、定校、定岗)原则,按下列顺序进行:①发布需求,②自愿报名,③资格审查,④考试考核,⑤集中培训,⑥资格认定,⑦签订合同,⑧上岗任教。

  37. 什么是选聘高校毕业生到村任职?

  2008年,中组部、教育部、财政部、人力资源和社会保证部出台了《关于印发〈关于选聘高校毕业生到村任职任务的意见(试行)〉的通知》(组通字〔2008〕18号),方案用五年时间选聘10万名高校毕业生到农村担任村党支部书记助理、村委会主任助理或团支部书记、副书记等职务。从2010年开始,扩大选聘规模,逐步实现“一村一名大学生村官”方案的目标。选聘的高校毕业生在村任务期限一般为2-3年。

  38. 选聘到村任职的对象是什么?要满足哪些条件?

  选聘对象为30岁以下应届和往届毕业的全日制普通高校专科以上学历的毕业生,重点是应届毕业和毕业1至2年的本科生、研究生,原则上为中共党员(含预备党员),非中共党员的优秀团干部、优秀学生干部也可以选聘。

  基本条件是:①思想政治素质好,作风踏实,享乐耐劳,组织纪律观念强。②学习效果良好,具备一定的组织协调能力。③自愿到农村基层任务。④身体安康。此外,参与人力资源社会保证部、团中央等部门组织的到农村基层效劳的“三支一扶”、“志愿效劳西部方案”等活动期满的高校毕业生,自己自愿且具备选聘条件的,经组织推荐可作为选聘对象。

  39. 选聘到村任职的顺序是什么?

  选聘任务一般通过团体报名、资格审查、组织考察、体检、公示、决定聘用、培训上岗等顺序进行。

  40. 什么是“三支一扶”方案?

  三支一扶是支教、支医、支农、扶贫的简称。2006年,中组部、原人事部等八部门下发《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫任务的通知》(国人部发〔2006〕16号),以地下招募、自愿报名、组织选拔、统一派遣的方式,从2006年开始连续5年,每年招募2万名高校毕业生,主要布置到乡镇从事支教、支农、支医和扶贫任务。效劳期限一般为2-3年。招募对象主要为全国普通高校应届毕业生。

  2011年4月,人力资源社会保证部下发《关于继续做好高校毕业生三支一扶方案实施任务的通知》(人社部发〔2011〕27号),决定继续组织开展高校毕业生“三支一扶”方案,从2011年起,每年选拔2万名,五年内选拔10万名高校毕业生到基层从事“三支一扶”效劳。

  41. 什么是大学生志愿效劳西部方案?

  大学生志愿效劳西部方案由共青团中央牵头,教育部、财政部、人力资源社会保证部共同组织实施。从2003年开始,每年招募1.8万名普通初等学校应届毕业生,到西部贫困县的乡镇从事为期1-3年的教育、卫生、农技、扶贫以及青年中心树立和管理等方面的志愿效劳任务。

  42. 什么是农业技术推广效劳特设岗位方案?

  农业技术推广效劳特设岗位方案由农业部牵头,人力资源社会保证部、教育部和科技部共同组织实施。从2013年开始,每年招募一批普通初等学校应届毕业生,到乡镇或区域性农业技术推广机构从事为期2-3年的农业技术推广、动植物疫病防控、农产品质量平安效劳等任务。

  43. 参与中央部门组织实施的基层就业项目,效劳期满后享受哪些优惠政策?

  依据中组部、人力资源社会保证部、教育部、财政部、共青团中央《关于统筹实施引导高校毕业生到农村基层效劳项目任务的通知》(人社部发〔2009〕42号)等政策规则,参与中央部门组织实施的基层就业项目、效劳期满的毕业生,享受以下优惠政策:

  (1)公务员招录优惠:每年拿出公务员考录方案的一定比例,专门用于定向招录效劳期满且考核称职(合格)的效劳基层项目人员。效劳基层项目人员也可报考其他职位。

  (2)事业单位招聘优惠:鼓舞在项目结束后留在外地就业,参与各基层就业项目相对应的自然减员空岗,全部聘用效劳期满的高校毕业生。从2009年起,到乡镇事业单位效劳的高校毕业生效劳满1年后,在现岗位空缺情况下,经考核合格,即可与所在单位签订不少于3年的聘用合同。同时,各省(区、市)县及县以上相关的事业单位地下招聘任务人员,应拿出不低于40%的比例,聘用各专门项目效劳期满考核合格的高校毕业生。

  (3)考学升学优惠:效劳期满后三年内报考硕士研究生初试总分加10分;同等条件下优先录取;高职(高专)学生可免试入读成人本科。

  (4)国度补偿学费和代偿助学存款政策:参与各基层就业项目的毕业生,契合规则条件的,可享受相应的学费补偿和助学存款代偿政策。

  (5)效劳期满自主创业的,可享受税收优惠、行政事业性收费减免、小额存款担保和贴息等有关政策。

  (6)其他:各基层就业项目效劳年限计算工龄。效劳期满到企业就业的,依照规则转接社会保险关系。

  44. 高校毕业生到艰辛遥远地域或国度扶贫开发任务重点县就业有什么优惠政策?

  依据《国务院关于进一步做好普通初等学校毕业生就业任务的通知》(国发〔2011〕16号)规则,对到艰辛遥远地域或国度扶贫开发任务重点县就业的高校毕业生,在机关任务的,试用期工资可直接按试用期满后工资确定,试用期满后级别工资高定1至2档;在事业单位任务的,可提前转正定级,转正定级时薪级工资高定1至2级。

  三、鼓舞大学生应征入伍,报效祖国

  45. 国度鼓舞大学生应征入伍服义务兵役,这里的“大学生”如何界定?

  指依据国度有关规则批准设立、实施初等学历教育的全日制公办普通初等学校、民办普通初等学校和独立学院,依照国度招生规则录取的全日制普通本科、专科(含高职)、研究生、第二学士学位的应(往)届毕业生、在校生和已被普通高校录取但未报到入学的学生。

  征集的大学生以男性为主,女性大学生征集依据军队需要确定。

  46. 公民应征入伍需要满足哪些政治条件?

  征集服现役的公民必需热爱中国共产党,热爱社会主义祖国,热爱人民军队,遵纪守法,品德优良,决心为抵抗侵略、捍卫祖国、捍卫人民的战争劳动而英勇妥协。征兵政治审查的内容包括:应征公民的年龄、户籍、职业、政治面貌、宗教信仰、文化水平、现实表现以及家庭主要成员和主要社会关系成员的政治情况等。

  47. 公民应征入伍要满足哪些基自身体条件?

  公民应征入伍要契合国防部公布的《应征公民体格反省规范》和有关规则。其中,有几项基本条件:

  身高:男性160cm以上,女性158cm以上。

  体重:男性:不超越规范体重的30%,不低于规范体重的15%。

       女性:不超越规范体重的20%,不低于规范体重的15%。。

  规范体重=(身高-110)kg。

  视力:大学生右眼裸眼视力不低于4.6,左眼裸眼视力不低于4.5。屈光不正,准分子激光手术后半年以上,无并发症,视力到达相应规范的,合格。

  内科:乙型肝炎外表抗原呈阴性,等等。

  48. 应征入伍服义务兵役大学生的年龄是如何规则的?

  男性普通初等学校在校生为年满18至22周岁,高职(专科)毕业生可放宽到23周岁,本科及以上学历毕业生可放宽到24周岁。

  女性普通初等学校在校生为年满18到20周岁,应届毕业生放宽到22周岁。

  49. 高校毕业生应征入伍服义务兵役要经过哪些顺序?

  (1)网上报名预征:有应征意向的高校毕业生可在夏秋季征兵开始之前登录“大学生应征入伍网上报名平台”(网址为http://zbbm.chsi.com.cnhttp://zbbm.chsi.cn,下同)进行报名,填写、打印《应届毕业生预征对象注销表》和《高校毕业生应征入伍学费补偿国度助学存款代偿申请表》(以下区分简称《注销表》、《申请表》),交所在高校征兵任务管理部门。

  (2)初审、初检:毕业生离校前,在高校参与身体初检、政治初审,契合条件者确定为预征对象,高校协助兵役机关将《注销表》和《申请表》审核盖章发给毕业生自己,并完成网上信息确认。初审、初检任务最晚在7月15日前完成。

  (3)实地应征:高校应届毕业生可在学校所在地应征入伍,也可在入学前户籍所在地应征入伍。

  (4)组织高校应届毕业生在学校所在地征集的,结合初审、初检任务同步进行体格反省和政治审查,在毕业生离校前完成预定兵,9月初学校所在地县(市、区)人民政府征兵办公室为其操持批准入伍手续。政治审查以自己现实表现为主,由其就读学校所在地的县(市、区)公安部门负责,学校分管部门具体承办,原则上不再对其入学前和就读返乡期间的现实表现情况进行调查。

  (5)在入学前户籍所在地应征入伍的,高校应届毕业生7月30日前将户籍迁回入学前户籍地,持《注销表》和《申请表》到外地县级兵役机关参与实地应征,经体格反省、政治审查合格的,9月初由外地县(市、区)人民政府征兵办公室操持批准入伍手续。

  50. 大学生征集任务由哪个部门牵头负责?

  高校所在地兵役机关会同有关部门进入高校开展征集任务,高校由学生管理部门或学校武装部门牵头负责,有意向从军入伍的大学生可向所在学校学工部(处)、就业中心、资助中心或武装部咨询有关政策。

  51. 高校毕业生应征入伍服义务兵役享受哪些优惠政策?

  高校毕业生应征入伍服义务兵役,除享有优先报名应征、优先体检政审、优先审批定兵、优先布置使用“四个优先”政策,家庭按规则享受军属待遇外,还享受优先选拔使用、学费补偿和国度助学存款代偿、退役后考学升学优惠、就业效劳等政策。

  52. 高校毕业生应征入伍“四个优先”政策是怎样规则的?

  高校毕业生预征对象从军入伍享受“四优先”政策:

  (1)优先报名应征。报名由县级兵役机关直接操持。夏秋季征兵开始前,县级兵役机关通知其报名时间、地点、注意事项等。确定为预征对象的高校毕业生,持《应届毕业生预征对象注销表》,可以直接到学校所在地或户籍所在地县级兵役机关报名应征。

  (2)优先体检政审。体检由县级兵役机关直接操持。夏秋季征兵体检前,县级兵役机关通知其体检时间、地点、注意事项等。确定为预征对象的高校毕业生,未能在规则时间内在学校参与体检的,自己持《应届毕业生预征对象注销表》,可在征兵体检时间内报名直接参与体检。

  (3)优先审批定兵。审批定兵时,应当优先批准体检政审合格的高校毕业生入伍。高职(专科)以上文化水平的合格青年未被批准入伍前,不得批准高中文化水平的青年入伍。

  (4)优先布置使用。在布置兵员去向时,依据高校毕业生的学历、专业和团体特长,优先布置到军兵种或专业技术要求高的部队退役;部队对征集入伍的高校毕业生,优先布置到适合的岗位,充沛发扬其专长。

  53. 大学生应征入伍服义务兵役给予国度资助的内容是什么?

  初等学校学生应征入伍服义务兵役国度资助,是指国度对应征入伍服义务兵役的高校学生,在入伍时对其在校期间缴纳的学费实行一次性补偿或取得的国度助学存款(国度助学存款包括校园地国度助学存款和生源地信用助学存款,下同)实行代偿;应征入伍服义务兵役前正在初等学校就读的学生(含按国度招生规则录取的初等学校新生),退役期间按国度有关规则保管学籍或入学资格、退役后自愿休学或入学的,国度实行学费减免。

  54. 高校学生应征入伍享受学费补偿、国度助学存款代偿及学费减免的规范是多少?

  依照《关于调整完善国度助学存款相关政策措施的通知》(财教〔2014〕180号)、《财政部、教育部、总顾问部关于印发<初等学校学生应征入伍服义务兵役国度资助方法>的通知》(财教〔2013〕236号)规则:

  (1)学费补偿、国度助学存款代偿及学费减免规范,本专科生每人每年最高不超越8000元,研究生每人每年最高不超越12000元。

  (2)学费补偿或国度助学存款代偿金额,按学生实际缴纳的学费或取得的国度助学存款(国度助学存款包括本金及其全部归还之前发生的利息,下同)两者金额较高者执行,据实补偿或许代偿。退役休学后学费减免金额,按学校实际收取学费金额执行。超出规范局部不予补偿、代偿或减免。

  (3)获学费补偿学生在校期间取得国度助学存款的,补偿资金必需首先用于归还国度助学存款。如补偿金额高于国度助学存款金额,高出局部退还学生。

  55. 高校学生应征入伍服义务兵役都可以享受国度资助政策吗?

  在校期间已免除全部学费的学生,定向生、委培生和国防生,其他不属于服义务兵役到部队从军的学生,均不享受学费补偿和国度助学存款代偿政策。

  56. 高校学生应征入伍服义务兵役享受学费补偿、国度助学存款代偿和学费减免的年限如何计算?

  学费补偿、国度助学存款代偿和学费减免的年限,依照国度对本科、专科(高职)、研究生和第二学士学位规则的相应修业年限据实计算。以入伍时间为准,入伍前已到达的修业规则年限,即为学费补偿或国度助学存款代偿的年限;退役休学后应完成的国度规则的修业年限的剩余期限,即为学费减免的年限;休学后攻读更高层次学历不在减免学费范围之内。

  专升本、本硕连读、中职高职连读、第二学士学位毕业生补偿学费或代偿国度助学存款的年限,区分依照完本钱科、硕士、高职和第二学士学位阶段学习任务规则的学习时间计算。

  专升本、本硕连读学制在校生,在专科或本科学习阶段应征入伍的,以实际学习时间实行学费补偿或国度助学存款代偿;在本科或硕士学习阶段应征入伍的,以本科已学习时间或硕士已学习时间计算,实行学费补偿或国度助学存款代偿,其以前专科学习时间或本科学习时间不计入学费补偿或国度助学存款代偿。中职高职连读学生学费补偿或国度助学存款代偿的年限,依照高职阶段实际学习时间计算。

  57. 高校学生申请应征入伍服义务兵役国度资助的顺序是什么?

  (1)应征报名的高校学生登录大学生征兵报名系统,按要求在线填写、打印《高校学生应征入伍学费补偿国度助学存款代偿申请表》(一式两份,以下简称《申请表》)并提交学校学生资助管理部门。在校期间取得国度助学存款的学生,需同时提供《国度助学存款借款合同》复印件和自己签字的一次性归还存款方案书。

  (2)学校相关部门对《申请表》中学生的资助资格、规范、金额(如有生源地信用助学存款,学校应联系存款经办银行或存款经办地县级学生资助管理机构确认存款金额)等相关信息审核无误后,对《申请表》加盖公章,一份留存,一份返还学生。

  (3)学生在征兵报名时将《申请表》交至入伍所在地县级人民政府征兵办公室(以下简称“县级征兵办”)。学生通过征兵体检被批准入伍后,县级征兵办对《申请表》加盖公章并返还学生。

  (4)学生将《申请表》原件和入伍通知书复印件,寄送至原就读高校学生资助管理部门。

  58. 因团体原因被部队退回,高校学生已获国度资助的经费要被收回吗?

  因自己思想原因、故意隐瞒病史或弄虚作假、违法立功等行为造成退兵的学生,学校取消其受助资格,并不得申请学费减免。各省(区、市)人民政府征兵办公室应在接收退兵后及时将被退回学生的姓名、就读高校、退兵原因等情况逐级上报至国防部征兵办公室,并依照学生原就读高校的隶属关系,通报同级教育行政部门。

  被部队退回并被取消资助资格的学生,如学生返回其原户籍所在地,已补偿的学费或代偿的国度助学存款资金由学生户籍所在地县级教育行政部门会同同级人民政府征兵办公室收回;如学生返回其原就读高校,已补偿的学费或代偿的国度助学存款由学生原就读高校会同退役安排地县级人民政府征兵办公室收回。各县级教育行政部门和各高校应在收回资金后十日内,逐级汇总上缴全国学生资助管理中心。收回资金按规则作为下一年度学费补偿或国度助学存款代偿经费。

  59. 高校毕业生入伍服义务兵役年限是多少?

  我国现行的义务兵役制度退役年限是两年。

  60. 大学生士兵退役后享受哪些就学优惠政策?

  (1)高职(专科)学生入伍经历可作为毕业实习经历。

  (2)退役大学生士兵入学或休学后免修军事技艺训练,直接取得学分。

  (3)设立“退役大学生士兵”专项硕士研究生招生方案。依据实际需求,每年布置一定数量专项方案,专门面向退役大学生士兵招生。专项方案规模控制在5000人以内,在全国研究生招生总规模内单列下达,不得挪用。

  (4)将高校在校生(含高校新生)服兵役情况纳入推免生遴选指标体系。鼓舞开展推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生任务的高校在制定本校推免生遴选方法时,结合本校具体情况,将在校期间服兵役情况纳入推免生遴选指标体系。在部队荣立二等功及以上的退役人员,契合研究生报名条件的可免试(指初试)攻读硕士研究生。

  (5)将考研加分范围扩大至高校在校生(含高校新生)。退役人员在继续实行普通高校应届毕业生退役后按规则享受加分政策的基础上,允许普通高校在校生(含高校新生)应征入伍服义务兵役退役,在完本钱科学业后3年内参与全国硕士研究生招生考试,初试总分加10分,同等条件下优先录取。

  (6)退役大学生士兵专升本实行招生方案单列。高职(专科)学生应征入伍服义务兵役退役,在完成高职学业后参与普通本科专升本考试,实行方案单列,录取比例在现行30%的基础上适度扩大,具体比例由各省份依据本地实际和报名情况确定。

  (7)高校新生录取通知书中附寄应征入伍优惠政策。高校向新生寄送《录取通知书》时,附寄应征入伍宣传单,宣传单主要内容包括优惠政策概要、报名流程指南、学籍注册要求等。

  (8)放宽退役大学生士兵休学转专业限制。大学生士兵退役后休学,经学校同意并履行相关顺序后,可转入本校其他专业学习。

  (9)具有高职(高专)学历的,退役后免试入读成人本科,或经过一定考核入读普通本科;荣立三等功以上奖励的,在完成高职(专科)学业后,免试入读普通本科;

  (10)应征入伍的高校毕业生退役后报考政法干警招录培养体制革新试点招生时,教育考试口试效果总分加10分。

  61. 什么是政法干警招录培养体制革新试点考试?

  国度为培养政治业务素质高,实战能力强的应用型、复合型政法人才,增强政法机关公务员队伍树立,2008年开始重点从部队退役士兵和普通高校毕业生中选拔优秀人才,为基层政法机关特别是中西部和其他经济欠兴旺地域的县(市)级以下基层政法机关提供人才保证和智力支持。

  62. 应征入伍的高校应届毕业生离校后户口档案寄存在哪里,如何迁转?

  被确定为预征对象的高校应届毕业生,回入学前户籍所在地应征的,将户口迁回入学前户籍所在地,档案转到入学前户籍所在地人才交流中心寄存。在学校所在地应征的,可将户籍和档案暂时保管在学校。

  高校应届毕业生批准入伍后,其户口档案予以注销,档案放入新兵档案。

  63. 高校应届毕业生退役后户档迁移有何优惠政策?

  高校应届毕业生入伍服义务兵役退出现役后一年内,可视同当年的高校应届毕业生,凭用人单位录(聘)用手续,向原就读高校再次申请操持就业报到手续,户档随迁(直辖市依照有关规则执行)。

  64. 什么是士官?与义务兵有什么区别?

  我军现役士兵按兵役性质分为义务兵役制士兵和志愿兵役制士兵。义务兵役制士兵称为义务兵,志愿兵役制士兵称为士官。士官属于士兵军衔序列,但不同于义务兵役制士兵,是士兵中的主干。义务兵实行供应制,发给津贴,士官实行工资制和活期增资制度。

  65. 没有参与网上报名预征的大学生生是否还可以应征入伍并享受有关优惠政策?

  未参与网上报名预征的大学生,在征兵期间需要补办网上预征手续,没有经过网上报名预征的大学生不享受有关优惠政策。

  四、积极聘用高校毕业生参与国度和中央重大科研项目

  66. 国度和中央重大科研项目包括哪些?

  依照《科技部、教育部、财政部、人力资源社会保证部、国度自然科学基金委员会关于鼓舞科研项目单位吸纳和稳定高校毕业生就业的若干意见》(国科发财〔2009〕97号)规则,由高校、科研机构和企业所承当的民口科技重大专项、973方案、863方案、科技支撑方案项目以及国度自然科学基金会的重大重点项目等,可以聘用高校毕业生作为研究助理或辅佐人员参与研究任务。此外的其他项目,承当研究的单位也可聘用高校毕业生。

  67. 哪些高校毕业生可以被吸纳为研究助理或辅佐人员?

  吸纳对象主要以优秀的应届毕业生为主,包括高校以及有学位授予权的科研机构培养的博士研究生、硕士研究生和本科生。

  68. 科研项目吸纳的高校毕业生是否为在编职工?

  不是项目承当单位的正式在编职工,被吸纳高校毕业生需与项目承当单位签订效劳协议,明确双方的权利、责任和义务。

  69. 科研项目承当单位与被吸纳高校毕业生签订的效劳协议应包括哪些内容?

  (1)项目承当单位的名称和地址;

  (2)研究助理的姓名、居民身份证号码和住址;

  (3)效劳协议期限;

  (4)任务内容;

  (5)劳务性费用数额及支付方式;

  (6)社会保险;

  (7)双方协商约定的其他内容。

  效劳协议不得约定由毕业生承当违约金。

  70. 效劳协议的期限如何约定?

  依据《人力资源社会保证部办公厅关于重大科研项目单位吸纳高校毕业生参与研究任务签订效劳协议有关问题的通知》(人社厅发〔2009〕47号)等文件规则,效劳协议期限最多可签订三年,三年以下的效劳协议期限已满而项目执行期未满的,依据任务需要可以协商续签至三年。

  71. 效劳协议履行期间可以解除协议吗?

  效劳协议履行期间,毕业生可以提出解除效劳协议,但应提前15天书面通知项目承当单位。

  项目承当单位提出解除效劳协议的,应当提前30日书面通知毕业生自己。研究助理被解除效劳协议或协议期满终止后,契合条件的毕业生可按规则享受失业保险待遇。

  72. 被吸纳高校毕业生如何获取报酬?

  由项目承当单位向高校毕业生支付劳务性费用,具体数额依照国度有关规则、参照相应岗位规范,由双方协商确定。

  73. 项目承当单位是否给被吸纳的高校毕业生上保险?

  项目承当单位应当为毕业生操持社会保险,具体包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,并按时足额缴费。参保、缴费、待遇支付等具体方法参照各项社会保险有关规则执行。

  74. 被吸纳的高校毕业生户档如何迁转?

  毕业生参与项目研究期间,依据外地情况,其户口、档案可寄存在项目承当单位所在地或入学前家庭所在地公共就业和人才效劳机构。项目承当单位所在地或入学前家庭所在地公共就业和人才效劳机构应当免费为其提供户口、档案托管效劳。

  75. 效劳协议期满后如何就业?

  协议期满,如果项目承当单位无意续聘,则毕业生到其他岗位就业。同时,国度鼓舞项目承当单位正式聘用(招用)人员时,优先聘用担任过研究助理的人员。项目承当单位或其他用人单位正式聘用(招用)担任过研究助理的人员,应当区分依据《劳动合同法》、《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发〔2002〕35号)等规则执行。

  76. 毕业生效劳协议期满被用人单位正式录(聘)用后,如何操持落户手续?工龄如何接续?

  担任过研究助理的人员被正式聘用(招用)后,依照有关规则,凭用人单位录(聘)用手续、劳动合同和《普通初等学校毕业证书》操持落户手续;工龄与参与项目研究期间的任务时间兼并计算,社会保险缴费年限兼并计算。

  五、鼓舞支持高校毕业生自主创业,稳定灵活就业

  77. 高校毕业生自主创业,可以享受哪些优惠政策?

  依照《国务院关于进一步做好新形势下就业创业任务的意见》(国发〔2015〕23号)、《国务院办公厅关于深化初等学校创新创业教育革新的实施意见》(国办发〔2015〕36号)等文件规则,高校毕业生自主创业优惠政策主要包括:

  (1)税收优惠:简化大学生创业流程,取消《大学生自主创业证》。持人社部门核发《就业创业证》(注明“毕业年度内自主创业税收政策”)的高校毕业生在毕业年度内(指毕业所在自然年,即1月1日至12月31日)兴办集体工商户、团体独资企业的,3年内按每户每年8000元为限额依次扣减其当年实际应缴纳的营业税、城市维护树立税、教育费附加和团体所得税。对高校毕业生兴办的小型微利企业,按国度规则享受相关税收支持政策。

  (2)创业担保管款和贴息支持:对契合条件的高校毕业生自主创业的,可在创业地按规则申请创业担保管款,存款额度为10万元。鼓舞金融机构参照存款基础利率,结合风险分担情况,合理确定存款利率水平,对团体发放的创业担保管款,在存款基础利率基础上上浮3个百分点以内的,由财政给予贴息。

  (3)免收有关行政事业性收费:毕业2年以内的普通高校毕业生从事集体经营(除国度限制的行业外)的,自其在工商部门首次注册注销之日起3年内,免收管理类、注销类和证照类等有关行政事业性收费。

  (4)享受培训补贴:对高校毕业生在毕业学年(即从毕业前一年7月1日起的12个月)内参与创业培训的,依据其取得创业培训合格证书或就业、创业情况,按规则给予培训补贴。

  (5)免费创业效劳:有创业意愿的高校毕业生,可免费取得公共就业和人才效劳机构提供的创业指导效劳,包括政策咨询、信息效劳、项目开发、风险评估、开业指导、融资效劳、跟踪扶持等“一条龙”创业效劳。各地在充沛发扬各类创业孵化基地作用的基础上,因地制宜树立一批大学生创业孵化基地,并给予相关政策扶持。对基地内大学生创业企业要提供培训和指导效劳,落实扶持政策,努力提高创业成功率,延长企业存活期。

  (6)取消高校毕业生落户限制,允许高校毕业生在创业地操持落户手续(直辖市按有关规则执行)。

  78.大学生创业工商注销有什么要求?

  深化商事制度革新,进一步落实注册资本注销制度革新,坚决推行工商营业执照、组织机构代码证、税务注销证“三证合一”,推进“三证合一”注销制度革新意见和统一社会信用代码方案,实现“一照一码”。放宽新注册企业场所注销条件限制,推动“一址多照”、集群注册等,降低大学生创业门槛。

  79.对大学生自主创业学籍管理有什么要求?

  对有自主创业意愿的大学生,实施弹性学制,放宽学生修业年限,允许调整学业进程、保管学籍休学创新创业。

  80.高校对自主创业大学生可提供什么条件?

  树立一批大学生创业示范基地,继续推动大学科技园、创业园、创业孵化基地和实习实践基地树立,高校应开辟专门场地用于学生创新创业实践活动,教育部工程研究中心、各类实验室、教学仪器设备等原则上都要向学生开放。各高校要优化经费支出结构,多渠道统筹布置资金,支持创新创业教育教学,资助学生创新创业项目。

  81.高校毕业生怎样提升自主创业的能力?

  各高校要依据人才培养定位和创新创业教育目标要求,促进专业教育与创新创业教育有机融合,调整专业课程设置,挖掘和空虚各类专业课程的创新创业教育资源,在传授专业知识进程中增强创新创业教育。面向全体学生开发开设创新创业必修课和选修课,纳入学分管理。

  各地人力资源社会保证部门已形成一些成熟的创业培训模式,如“GYB”(发生你的企业想法)、“SYB”(兴办你的企业)、“IYB”(改善你的企业);高校毕业生可选择参与创业培训和实训,并可按规则享受培训补贴,以提高创业能力。

  82. 高校如何开展创新创业教育?

  健全创新创业教育课程体系。高校要加快创新创业教育优质课程信息化树立,推出一批资源共享的慕课、视频地下课等在线开放课程。树立在线开放课程学习认证和学分认定制度。组织学科带头人、行业企业优秀人才,联合编写具有科学性、先进性、适用性的创新创业教育重点教材。

  革新教学方法和考核方法。高校要普遍开展启发式、讨论式、参与式教学,扩大小班化教学掩盖面,推动教师把国际前沿学术开展、最新研究效果和实践经验融入课堂教学,注重培养学生的批判性和发明性思维,激起创新创业灵感。运用“大数据”技术,掌握不同学生学习需求和规律,为学生自主学习提供更加丰厚多样的教育资源。革新考试考核内容和方式,注重考查学生运用知识剖析、解决问题的能力,探索非规范答案考试,破除“高分低能”积弊。

  强化创新创业实践。高校要增强专业实验室、虚拟仿真实验室、创业实验室和训练中心树立,促进实验教学平台共享。各地域、各高校科技创新资源原则上向全体在校学生开放,开放情况纳入各类研究基地、重点实验室、科技园评估规范。鼓舞各地域、各高校充沛利用各种资源树立大学科技园、大学生创业园、创业孵化基地和小微企业创业基地,作为创业教育实践平台,建好一批大学生校外实践教育基地、创业示范基地、科技创业实习基地和职业院校实训基地。完善国度、中央、高校三级创新创业实训教学体系,深入实施大学生创新创业训练方案,扩大掩盖面,促进项目落地转化。举办全国大学生创新创业大赛,办好全国职业院校技艺大赛,支持举办各类科技创新、创意设计、创业方案等专题竞赛。支持高校学生成立创新创业协会、创业俱乐部等社团,举办创新创业讲座论坛,开展创新创业实践。

  83. 如何向高校毕业生创设的小微企业优先转移科技效果?

  国度鼓舞利用财政性资金设立的科研机构、普通高校、职业院校,通过协作实施、转让、许可和投资等方式,向高校毕业生创设的小微企业优先转移科技效果。

  84. 怎样申请创业担保管款?在哪些银行可以申请创业担保管款?

  创业担保管款依照自愿申请、社区推荐、人力资源社会保证部门审查、存款担保机构审核并承诺担保、商业银行核贷的顺序,操持存款手续。

  各国有商业银行、股份制商业银行、城市商业银行和城乡信用社都可以开办创业担保管款业务,各地域依据实际情况确定具体经办银行。在指定的具体经办银行可以操持创业担保管款。

  85. 哪些项目属于微利项目?

  微利项目由各省、自治区、直辖市人民政府结合外地实际情况确定,并报财政部、中国人民银行、人力资源和社会保证部备案。关于从事微利项目的,财政据实全额贴息,展期不贴息。

  86. 离校后未就业高校毕业生如何参与就业见习?

  人力资源社会保证部门通过媒体、公共就业和人才效劳机构以及电视、网络、报纸等多种渠道,发布就业见习信息,发布见习单位名单、岗位数量、期限、人员要求等有关内容,或许组织开展见习单位和高校毕业生的双向选择活动,帮助离校未就业高校毕业生和见习单位对接。离校后未就业回到原籍的高校毕业生可与原籍所在地人力资源社会保证部门及外地团组织联系,主动申请参与就业见习。

  87. 就业见习期限有多长?

  高校毕业生就业见习期限一般为3-12个月。

  高校毕业生就业见习活动结束后,见习单位对高校毕业生进行考核鉴定,出具见习证明,作为用人单位招聘和选用见习高校毕业生的依据之一。在见习期间,由见习单位正式录(聘)用的,在该单位的见习期可以作为工龄计算。

  88. 离校未就业高校毕业生参与就业见习享受哪些政策和效劳?

  (1)取得基本生活补助(基本生活补助费用由见习单位和中央政府分担,各地要依据外地经济开展和物价水平,合理确定和及时调整基本生活补助规范);

  (2)免费操持人事代理;

  (3)操持人身意外伤害保险;

  (4)见习期满未被录用可继续享受就业指导与效劳。

  89. 见习单位能享受什么优惠政策?

  对企业(单位)吸纳离校未就业高校毕业生参与就业见习的,由见习企业(单位)先行垫付见习人员见习期间基本生活补助,再按规则向外地人力资源社会保证部门申请就业见习补贴。

  就业见习补贴申请资料应附:实际参与就业见习的人员名单、就业见习协议书、见习人员《身份证》、《注销证》复印件和大学毕业证复印件、企业(单位)发放基本生活补助明细账(单)、企业(单位)在银行开立的基本账户等凭证资料,经人力资源社会保证部门审核后,财政部门将资金支付到企业(单位)在银行开立的基本账户。

  见习单位支出的见习补贴相关费用,不计入社会保险缴费基数,但契合税收法律法规规则的,可以在计算企业所得税应纳税所得额时扣除。

  90. 高校毕业生如何申请参与职业培训?

  职业培训由各地人力资源社会保证部门负责组织实施。高校毕业生可到外地人力资源社会保证部门咨询了解职业培训开展情况,选择适宜的培训项目参与。

  职业培训任务主要由政府认定的培训机构、技工院校或企业所属培训机构承当。

  91. 高校毕业生能否享受职业培训补贴政策?如何申请职业培训补贴?

  高校毕业生毕业年度内参与就业技艺培训或创业培训,可按规则向外地人力资源社会保证部门申请职业培训补贴。毕业后按规则进行了失业注销的高校毕业生参与就业技艺培训或创业培训,也可向外地人力资源社会保证部门申请职业培训补贴。

  依照《财政部、人力资源社会保证部关于进一步增强就业专项资金管理有关问题的通知》(财社〔2011〕64号)等文件规则,申请资料经人力资源社会保证部门审核后,财政部门按规则将补贴资金直接拨付给申请者自己。职业培训补贴申请资料应附:培训人员《身份证》复印件、《就业创业证》复印件、职业资格证书(专项职业能力证书或培训合格证书)复印件、就业或创业证明资料、职业培训机构开具的行政事业性收费票据(或税务发票)等凭证资料。

  高校毕业生参与就业技艺培训或创业培训后,培训合格并通过职业技艺鉴定取得初级以上职业资格证书(未公布国度职业技艺规范的职业应取得专项职业能力证书或创业培训合格证书),6个月内实现就业的,按职业培训补贴规范的100%给予补贴。6个月内没有实现就业的,取得初级以上职业资格证书,按职业培训补贴规范的80%给予补贴;取得专项职业能力证书或创业培训合格证书,按职业培训补贴规范的60%给予补贴。

  92. 高校毕业生如何获取职业资格证书?

  高校毕业生团体可向职业技艺鉴定所(站)自主申请职业技艺鉴定。职业技艺鉴定要参与理论知识考试和操作技艺(专业能力)考核。经鉴定合格者,由人力资源社会保证部门核发相应的职业资格证书。

  93. 高校毕业生能否享受职业技艺鉴定补贴政策,如何申请技艺鉴定补贴?

  依照《财政部、人力资源社会保证部关于进一步增强就业专项资金管理有关问题的通知》(财社〔2011〕64号)等文件规则,对高校毕业生在毕业年度内通过初次职业技艺鉴定并取得职业资格证书或专项职业能力证书的,按规则给予一次性职业技艺鉴定补贴。

  通过初次职业技艺鉴定并取得职业资格证书或专项职业能力证书的,可向职业技艺鉴定所在地人力资源社会保证部门申请一次性职业技艺鉴定补贴。职业技艺鉴定补贴申请资料应附:申请人《身份证》复印件、《就业创业证》复印件、职业资格证书复印件、职业技艺鉴定机构开具的行政事业性收费票据(或税务发票)等凭证资料,经人力资源社会保证部门审核后,财政部门按规则将补贴资金支付给申请者自己。

  六、为高校毕业生提供就业指导、就业效劳和就业援助

  94. 主要有哪些机构为高校毕业生提供就业效劳?

  (1)公共就业和人才效劳机构

  由各级人力资源社会保证部门举办的公共就业和人才效劳机构,为高校毕业生免费提供政策咨询、就业信息、职业指导、职业介绍、就业援助、就业与失业注销或求职注销等各项公共效劳,按规则为注销失业高校毕业生免费提供人事档案管理等效劳。此外,还活期开展面向高校毕业生的公共就业和人才效劳专项活动,比如每年5月“民营企业招聘周”、每年9月“高校毕业生就业效劳月”、每年11月“高校毕业生就业效劳周”等,为高校毕业生和用人单位搭建供需对接平台。

  (2)高校毕业生就业指导机构

  目前,各省教育部门、各高校普遍树立了高校毕业生就业指导机构,为毕业生提供就业咨询、用人单位招聘及实习实训信息、求职技巧、职业生涯辅导、毕业生推荐、实习实践能力提升和就业手续操持等多项就业指导和效劳。

  (3)职业中介机构

  主要包括从事人力资源效劳的经营性机构,政府鼓舞各类职业中介机构为高校毕业生提供就业效劳,对为注销失业高校毕业生提供效劳并契合条件的职业中介机构按规则给予职业介绍补贴。

  95. 职业中介机构如何享受职业介绍补贴?

  依照《财政部、人力资源社会保证部关于进一步增强就业专项资金管理有关问题的通知》(财社〔2011〕64号)等文件规则,在工商行政部门注销注册的职业中介机构,可按经其就业效劳后实际就业的注销失业人员人数向外地人力资源社会保证部门申请职业介绍补贴。

  职业介绍补贴申请资料应附:经职业中介机构就业效劳后已实现就业的注销失业人员名单、接受就业效劳的自己签名及《居民身份证》(以下简称《身份证》)复印件、《就业创业证》(以下简称《注销证》)复印件、劳动合同等就业证明资料复印件、职业中介机构在银行开立的基本账户等凭证资料。申请资料经人力资源社会保证部门审核后,财政部门按规则将补贴资金支付离职业中介机构在银行开立的基本账户。

  96. 高校毕业生获取就业信息的主要渠道有哪些?

  (1)浏览各类就业信息网站,包括中央有关部门主办的全国性就业信息网站、中央有关部门主办的就业信息网站、各高校就业信息网站及校内bbs求职版面、其他专业性就业网站等;

  (2)参与各类招聘和双向选择活动,包括国度有关部门、各地、学校、用人单位等相关机构组织的各类现场或网络招聘活动;

  (3)参与校企协作实习,包括社会实践、毕业实习等活动;

  (4)查阅媒体广告,如报纸、刊物、电台、电视台、视频媒体等;

  (5)他人推荐,如导师、校友、亲友等;

  (6)主动到单位求职自荐等。

  97. 在校期间高校毕业生可以通过哪些途径提升就业能力?

  在学好专业知识技艺的同时,依据学校要求或布置,毕业生可以通过选修或必修就业指导课程、参与学校组织的就业实习、技巧辅导、模拟招聘等活动,学习和了解相关职业的资料和信息,充沛借助社会实践平台,全面提升就业能力。

  高校毕业生还可通过学校实施的毕业证书与职业资格证书“双证书”制度、组织到企业顶岗实习、参与人力资源社会保证部门认定的定点机构开展的职业技艺培训等,切实增强自身的岗位适应能力与就业竞争力,促进职业素养的养成。

  98. 困难家庭高校毕业生包括哪些毕业生?享受哪些帮扶政策?

  困难家庭高校毕业生是指:来自城镇低保家庭、低保边缘户家庭、农村贫困家庭和残疾人家庭的普通高校毕业生。

  各级机关考录公务员、事业单位招聘任务人员时,免收困难家庭高校毕业生的报名费和体检费。

  为帮助困难家庭的高校毕业生求职就业,高校一般都会布置经费作为困难家庭毕业生的求职补助,或对已成功就业的困难家庭毕业生给予奖励。困难家庭的毕业生可向所在院系书面申请。学校也应依据平时掌握的情况,对困难家庭的毕业生给予主动帮助。

  从2013年起,对享受城乡居民最低生活保证家庭、取得国度助学存款的毕业年度内高校毕业生,可给予一次性求职创业补贴,补贴规范由各省级财政、人力资源社会保证部门会同有关部门依据外地实际制定,所需资金按规则列入就业专项资金支出范围。

  99. 高校毕业生如何操持就业注销和失业注销?离校后未就业如何取得相应的就业指导和效劳?

  在法定劳动年龄内、有劳动能力和就业要求、处于无业状态的城镇常住人员,可以到常住地的公共就业效劳机构进行失业注销。各地公共就业效劳机构要为注销失业的各类人员提供均等化的政策咨询、职业指导、职业介绍等公共就业效劳和普惠性就业政策,并逐步使外来劳动者与外地户籍人口享有同等的就业扶持政策。将《就业失业注销证》调整为《就业创业证》,免费发放,作为劳动者享受公共就业效劳及就业扶持政策的凭证。有条件的中央可积极推动社会保证卡在就业领域的应用。

  100. 离校未就业高校毕业生享受哪些效劳和政策?

  依照《国务院办公厅关于做好2013年全国普通初等学校毕业生就业任务的通知》(国办发[2013]35号)和《人力资源社会保证部关于实施离校未就业高校毕业生就业促进方案的通知》(人社部发〔2013〕41号)要求,为做好离校未就业高校毕业生就业任务,从2013年起实施离校未就业高校毕业生就业促进方案:

  (1)中央各级人社部门所属公共就业人才效劳机构和基层公共就业效劳平台要面向所有离校未就业高校毕业生(包括户籍不在本地的高校毕业生)开放,操持求职注销或失业注销手续,发放《就业创业证》,摸清就业效劳需求。其中,直辖市为非本地户籍高校毕业生操持失业注销方法按现行规则执行;

  (2)对实名注销的所有未就业高校毕业生提供更具针对性的职业指导;

  (3)对有求职意愿的高校毕业生要及时提供就业信息;

  (4)对有创业意愿的高校毕业生,各地要纳入外地创业效劳体系,提供政策咨询、项目开发、创业培训、融资效劳、跟踪扶持等“一条龙”创业效劳。及时提供就业信息;

  (5)要将零就业家庭、经济困难家庭、残疾等就业困难的未就业高校毕业生列为重点任务对象,提供“一对一”特性化就业帮扶,确保实现就业;

  (6)对有就业见习意愿的高校毕业生,各地要及时纳入就业见习任务对象范围,确保能够随时参与;

  (7)对有培训意愿的离校未就业高校毕业生,各地要结合其专业特点,组织参与职业培训和技艺鉴定,按规则落实相关补贴政策;

  (8)中央各级公共就业人才效劳机构要为离校未就业高校毕业生免费提供档案托管、人事代理、社会保险操持和接续等一系列效劳,简化效劳流程,提高效劳效率;有条件的中央可对到小微企业就业的离校未就业高校毕业生,提供免费的人事劳动保证代理效劳;

  (9)加大人力资源市场监管力度,严厉打击招聘进程中的欺诈行为,及时纠正性别歧视和其他各类就业歧视。加大劳动用工、缴纳社会保险费等方面的劳动保证监察力度,切实维护高校毕业生就业后的合法权益。

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